人才战略
talent strategy
丰元天利始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"的管理理念，坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针，为员工提供良好的事业舞台。
在岗位晋升上，对重要的岗位实行岗位竞聘，向员工提供纵向发展的空间；职位设置上， 让其具备较强的拉伸性，让每个职位承担较多的工作内容，积极鼓励员工横向发展， 培养复合型人才， 给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
如果你具备以下条件，欲在化肥行业"大展拳脚"，我们诚挚邀请您加入我们，并成就我们共同的事业。
1.有强烈的进取心，努力达成工作目标和个人事业目标，并有对事业理性追求的信念；
2.具备良好的职业道德，诚实守信，做事公允；
3.有杰出的思考和解决问题的能力，思维开阔，能在务实中寻求创新；
4.丰富的专业领域的知识和经验。
每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望，为此，丰元天利积极倡导“以人为本，以制度为保障，以团队为前提，平等、信任”的企业文化并将其贯彻到人才战略之中。
树立一流企业形象,我们努力为人类生活创造价值，树立负责任、值得信赖的世界一流企业形象。提供节能环保、安全时尚、经济适用的产品，我们为员工搭建挑战自我、实现价值的舞台，提供富有竞争力的薪酬，营造积极而有挑战性的工作环境，成为行业的最佳雇主之一。
视质量为企业生命，狠抓产品质量，以最大可能为客户做到最好！公司自主生产、加工、销售的各种产品，满足客户对产品的需求和各种要求。我们深信，别人做不到的，我们能做到；别人做得到的，我们将会做得更好。
本着“专心、专注、专业”的精神，精雕细作、精益求精。从原材料采购、印刷生产、后期加工到运输配送等一条龙流水线作业，注重生产过程的每一个环节与细节控制，确保产品质量。
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