人才战略
talent strategy
丰元天利始终视人力资源管理为整个企业管理的第一重要环节。奉行"以人为本"的管理理念,坚持"权责分明、能位相符、薪酬合理"的管理方针,为员工提供良好的事业舞台。
在岗位晋升上,对重要的岗位实行岗位竞聘,向员工提供纵向发展的空间;职位设置上, 让其具备较强的拉伸性,让每个职位承担较多的工作内容,积极鼓励员工横向发展, 培养复合型人才, 给每个人提供充分实现自我价值的发展空间。
如果你具备以下条件,欲在化肥行业"大展拳脚",我们诚挚邀请您加入我们,并成就我们共同的事业。
1.有强烈的进取心,努力达成工作目标和个人事业目标,并有对事业理性追求的信念;
2.具备良好的职业道德,诚实守信,做事公允;
3.有杰出的思考和解决问题的能力,思维开阔,能在务实中寻求创新;
4.丰富的专业领域的知识和经验。
每一个员工都有受到尊重和实现自我价值的愿望,为此,丰元天利积极倡导“以人为本,以制度为保障,以团队为前提,平等、信任”的企业文化并将其贯彻到人才战略之中。
树立一流企业形象,我们努力为人类生活创造价值,树立负责任、值得信赖的世界一流企业形象。提供节能环保、安全时尚、经济适用的产品,我们为员工搭建挑战自我、实现价值的舞台,提供富有竞争力的薪酬,营造积极而有挑战性的工作环境,成为行业的最佳雇主之一。
视质量为企业生命,狠抓产品质量,以最大可能为客户做到最好!公司自主生产、加工、销售的各种产品,满足客户对产品的需求和各种要求。我们深信,别人做不到的,我们能做到;别人做得到的,我们将会做得更好。
本着“专心、专注、专业”的精神,精雕细作、精益求精。从原材料采购、印刷生产、后期加工到运输配送等一条龙流水线作业,注重生产过程的每一个环节与细节控制,确保产品质量。
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